МЕТОДОЛОГИЯ РАЗРАБОТКИ КРИТЕРИЕВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОТБОРА ПО ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИМ ПОКАЗАТЕЛЯМ

Шевцова В.М. (2006) МЕТОДОЛОГИЯ РАЗРАБОТКИ КРИТЕРИЕВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОТБОРА ПО ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИМ ПОКАЗАТЕЛЯМ. Український журнал з проблем медицини праці (2). ISSN 2223-6757

[img] Text
2(2006)_9 opt.pdf

Download (460Kb)

Резюме

Обобщены на основании данных литературы и результатов собственных исследований методологические принципы и методические подходы к разработке методов и критериев профессионального отбора с позиции теории адаптации и теории функциональных систем для решения задач обоих направлений — профилактики профессиональных заболеваний и повышения успешности профессиональной деятельности. Изложены основные этапы разработки методов и критериев индивидуальной чувствительности, состояния адаптационно-компенсаторных механизмов, окончательного индивидуального прогнозирования. Использование указанных методических подходов обеспечило разработку способов, характеризующихся новизной, имеющих количественные значения показателей достоверности, надежности, индивидуального риска. Предложены рекомендации по использованию результатов исследования для осуществлении профессионального отбора при приеме на работу и мониторинга состояния адаптации в процессе трудовой деятельности, обоснования дифференцированных профилактических мероприятий.

Тип елементу : Стаття
Додаткова інформація: УДК: 658.311.44+612.821.001.8
Ключові слова: профессиональный отбор, функциональная система, центральные механизмы регуляции, индивидуальная чувствительность, адаптационно-компенсаторные механизмы, индивидуальное прогнозирование, профессиональные заболевания, успешность деятельности, методические подходы, професійний відбір, функціональна система, центральні механізми регуляції, індивідуальна чутливість, адаптаційно-компенсаторні механізми, індивідуальне прогнозування, професійні захворювання, успішність діяльності, методичні підходи, professional selection, functional system, central mechanisms of regulation, individual sensitiveness, adaptation-compensating mechanisms, individual prognostication, occupational diseases, success of activity, methodical approaches
Теми: 4. Медицина праці > 4.4. Теоретична медицина
Організація-джерело ресурсу: Наукові установи України > Національна академя медичних наук України
Назва організації: Украинский НИИ промышленной медицины, г. Кривой Рог
Видавець: ТОВ «Видавничий дім «Авіцена»
Останні зміни: 18 Лип 2013 13:26
URI: http://opb.org.ua/id/eprint/2482

Дії, що потребують авторизації

Перегляд елементу Перегляд елементу